Ülker Karaman İş İlanları! Ülker İş Başvurusu! Ülker İnsan Kaynakları

• Sektörünce öncü olan gıda dağıtım firmamıza ;
• Günlük müşteri taleplerine göre sipariş listesi oluşturacak
• Depo sorumlusu ve satın alma ile iletişim halinde olup siparişleri organize edecek
• Diyalog ve iletişimi güçlü
• Kolay öğrenebilen ve  çözüm üretebilen
• Office programlarına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
• B sınıf ehliyetli ve aktif araç kullanabilen.
• Kağıthane ve çevresinde ikamet eden. (Tercih nedenidir)

• Tercihen lise mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe ve benzer pozisyonda en az 1 yıl deneyim sahibi
• Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
• Takım çalışmasına uyumlu,  iletişimi güçlü,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan

• Mağazalardan gelen siparişleri depoda RF el terminali ile toplanması ve paletlere aktarılması,
• İade ürünlerin mal kabul sayımının yapılması ve kontrol edilmesi,
• Depodaki kasa, palet, rulot gibi malzemeleri dış saha istiflemesinin ve düzenlemesinin yapılması,
• Değerli mal grubundaki ürünlerin RF el terminali ile sisteme aktarılması.
• Transpalet ile depodan mal toplanarak hazırlanması ve istiflenmesi
• Deponun temizliğinin sağlanması

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

• A1 veya A2 Ehliyetli Moto Kuryeler
• Geçmişde dağıtım tecrubesi bulunan ve aktif motor kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.
• Türkiye genelinde, E ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mekanik Bakım alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hakim ve tercihen SAP kullanabilen,
• Makine elemanları hakkında yeterli bilgiye sahip olmak,
• Planlı bakım ve revizyon hakkında bilgiye sahip olmak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İş Tanımı:

• Bakım planlarına uygun olarak mekanik atölye personelinin iş gücü planlamasını yapmak, yapılan işleri kontrol etmek, vardiya raporlarını incelemek ve yönlendirmek,
• Mekanik arızaların üretimi aksatmadan giderilmesini sağlamak,
• Tesis ve makinaların gözlemlerini yapmak, yapılan gözlemleri incelemek,
• Duruş gerektiren arızaları planlamak,
• Yedek parça stok kontrolü yapmak ve eksikleri bildirmek,
• Üretim verimliliğini sağlamak için gerekli mekanik değişiklikleri projelendirmek.

• Pazarlama ve Satış stratejileri doğrultusunda ticari pazarlama faaliyetlerimizi yönetmek ve satış ekibini yönlendirmek,
• Rakip pazar analizi, kanal gelişimi ve tüketim trendlerini takip etmek ve değerlendirmek
• Pazar ve rakip analizleri yaparak fırsat alanlarını tanımlamak ve aksiyon planı yapmak,
• Sorumlu olunan kategorinin aylık fiyat listelerinin hazırlanması
• Aylık ve kümülatif kategori ve ürün karlılıkların takip edilmesi ve raporlanması,
• Sorumlu olunan kategoriye ait ürünlerde dönemsel kampanyalar ve aktiviteler oluşturmak,
• Kampanya planlarının karlılık, verim ve gelecek dönem etkilerini analiz etmek,
• Pazarlama faaliyetlerinin ve yeni ürün lansmanlarının iletişimi ve pazarlama-satış arasında koordinasyonunu sağlamak.
• Günlük özel fiyatlı sipariş girişlerinin onay sürecinin tamamlanması,

POZİSYON İÇİN GEREKLİ YETKİNLİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden (İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme vb. gibi)mezun, tercihen Pazarlama alanında eğitim almış,
• Ticari pazarlama, kategori veya satış operasyon vb. alanlarda en az 2 yıl deneyime sahip olmak
• MS Office uygulamalarına hâkim, Tercihen SAP kullanabilen,
• Satış ve Müşteri odaklı bakış açısına sahip, pazardaki dinamikleri ve pazarlama dünyasını takip ederek hızlı aksiyon alabilen,
• Detay odaklı çalışabilen, analitik düşünme yeteneği gelişmiş.

• Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
• 2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
• B sınıfı ehliyete sahip,
• Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
• Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

• Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

• Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
• 2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
• B sınıfı ehliyete sahip,
• Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
• Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

İŞ TANIMI

• Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
• 2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
• B sınıfı ehliyete sahip,
• Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
• Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

• Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

• Tercihen lise mezunu,
• Güler yüzlü,
• Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
• Dikkatli ve özenli çalışan,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Vardiyalı çalışma sistemine ayak uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,

• Sorumlu olduğu depo içerisinde reyon düzeninin sağlanması,
• Stokların  günlük kontrol edilmesi ve eksik ürünlerin raflara yerleştirilmesi,
• İnternet üzerinden gelen siparişlerin hazırlanması ve sevkiyat için yönlendirilmesi,
• Gerektiğinde müşteri ile iletişime geçilmesi,
• Deponun kalite kontrol süreçlerine uyulması,
• Deponun temizlik ve düzeninin sağlanması.

İŞ TANIMI

• Ürün geliştirme süreçlerini yönetmek.
• Ürün tasarım ve baskı süreçlerinin yönetilmesi; ürün fiyat ve spekt korelasyonunun sağlanması,
• İlgili pazarlarda potansiyel ürün ve müşterilerin belirlenmesi,
• Uygun tedarikçi seçimi maliyet, kalite ve satış süreçlerinin yürütülmesi,
• Müşteri şikâyetlerinin takip edilerek çözüme kavuşturulması,
• İlgili prosedürlerin uygulanması, geliştirilmesi ve takip/kontrolünün yapılması; satın alma ve İhracat satış prosesini hızlandıracak aksiyonların işletilmesi ve geliştirilmesi,

GENEL NİTELİKLER 

•  Tercihen Üniversitelerin Gıda Mühendisliği bölümlerinden lisans ve/veya yüksek lisans mezunu olmak.
•   Temel Gıda, Kuru Gıda, Sütlü Ürünler vb. kategorilerin üretim, kalite, satın alma ve/veya arge aşamasında minimum 3 sene çalışmış olması.
•   Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip
•   İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü, sunum becerileri gelişmiş
•   Takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerisi yüksek
•   Sayısal ve analitik düşünme becerisi güçlü, detaylara özen gösteren
•   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•   Seyahat engeli bulunmayan

• Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun  (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
•  Planlama becerisine sahip,
•  Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
•  Sorumluluk bilinci yüksek,
•  Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
• Vardiyalı Çalışabilecek ,
•  Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.

•  Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
•  Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
•  Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
•  Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
•  Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
•  Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
•  Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
•  Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
•  Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
•  Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye      kaydırmak,
•  Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli     mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.

• Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun  (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
•  Planlama becerisine sahip,
•  Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
•  Sorumluluk bilinci yüksek,
•  Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
• Vardiyalı Çalışabilecek ,
•  Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.

•  Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
•  Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
•  Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
•  Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
•  Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
•  Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
•  Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
•  Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
•  Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
•  Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye      kaydırmak,
•  Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli     mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.

• Planlı Bakım ve Revizyon uygulaması hakkında bilgi sahibi olmak,
• Gıda Güvenliği, İş Güvenliği ve Ergonomi konularında bilgi sahibi,
• Malzeme Bilgisi, Elektromekanik, Talaşlı İmalat, Kaynak, Arızaların tespiti ve giderilmesinde yeterli bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Isıtma sistemlerinin işletme ve bakımı ile ilgili deneyimli,
• Soğutma sistemlerinin işletme ve bakımı ile ilgili bilgi sahibi,
• Su ıslahı ve su şartlandırması konularında bilgi sahibi,
• Buhar kazanları ve sistemlerinin işletme ve bakımı ile ilgili deneyimli,
• Doğalgaz tesisatları ve hava kompresörleri ve sistemlerinin işletme ve bakımı ile ilgili deneyimli

• En az Teknik / Meslek Lisesi mezunu veya mesleki yeterlilik belgesine sahip olan,
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda bilinci yüksek olan, talimatlara uygun hareket edebilecek olan,
• Sorumluluk duygusu yüksek olan,
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlayan,
• Siirt'de  ikamet eden veya edebilecek olan.

• Mağazanın ihtiyacı olan nitelik, kalite ve miktarda meyve / sebzenin stok kontrolleri ve siparişlerinin verilmesi,
• Ürünlerin reyonlarda sürekli standartlara uygun olarak bulunmasını sağlamak

• En az lise mezunu,
• Güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
• Perakende sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Dikkatli ve özenli çalışan,
• Sorumluluk duygusu yüksek ve müşteri odaklı,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
• Prezantabl ve diksiyonu düzgün,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli.

• A1 veya A2 Ehliyetli Moto Kuryeler
• Geçmişde dağıtım tecrubesi bulunan ve aktif motor kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

• Türkiye genelinde, E ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrubeli dağıtım elemanları arıyoruz.

• Üniversitelerin Mühendislik Bölümlerinden Mezun  (Metalurji ,Endüstri ,Makina Mühendisliği )
•  Planlama becerisine sahip,
•  Liderlik vasfına sahip ve iletişim becerileri güçlü,
•  Sorumluluk bilinci yüksek,
•  Erkek adaylar içi askerliğini yapmış,
• Vardiyalı Çalışabilecek ,
•  Tuzla, Pendik ve Gebze civarında ikamet eden ya da edebilecek.

•  Makinelerde üretimi aksatan konuların tespiti ve müdahalesini yapmak,
•  Alanında arızalanan makineler için ilgili birimleri yönlendirmek,
•  Üretim planına uygun üretim yapılıp yapılmadığını kontrol etmek,
•  Üretim için kullanacağı malzemenin teminini zamanında gerçekleştirmek,
•  Üretim ve fire adetlerinin kontrolünü yapmak,
•  Sap üretim girişlerinin doğru yapılmasını sağlamak,
•  Fire sebeplerini analiz etmek ve azaltmak için aksiyonlar geliştirmek,
•  Alanında çalışan operatörlerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak,
•  Üretim alanının düzenini ve disiplinini sağlamak,
•  Kapanan makinenin operatörlerini vardiya sorumlusu ile birlikte başka makineye      kaydırmak,
•  Üretimde kullanılan kalite şüpheli yarı mamullerin ayrılması ve üretilen kalite şüpheli     mamullerin numuneleriyle birlikte bilgisini ilgili birimlere aktarmak.

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yeni Mağazacılık bünyesinde bulunan A101 Marketler T.A.Ş Trabzon Şube Müdürlürlüğü'nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş Tunceli Şube Müdürlürlüğü'nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

 Van Şube Müdürlüğü'nde görevlendirmek üzere Kalite Güvence Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin, Gıda Mühendisliği bölümünden mezun
• Tedarikçi ilişkileri ve stok yönetimi konularında en az 2 yıl, kalite süreçlerinde 1 yıl deneyimli,
• Analitik yönü kuvvetli, raporlama yapabilen
• Sonuç odaklı çalışmaya yatkın,
• Takım çalışmasına uyumlu,  iletişim ve ilişki yönetimi konusunda başarılı,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan,

İŞ TANIMI

• Tedarikçi ilişkilerinin yürütülmesi,
• Şubesine bağlı mağaza stoklarının ve depo stoklarının etkin bir şekilde yönetilmesi,
• Kritik stok seviyelerinin hesaplanması,
• Ürünlerin satış analizlerinin yapılması,
• Ürünlerin kalite standartlarına uygunluğunun değerlendirilmesi,
• Ürünler ve tedarikçiler ile ilgili yönetimsel raporların hazırlanması,
• Tedarikçi ve ürün grupları ile ilgili iyileştirmeler yapılması.
• Mal kabul, depolama, sevkiyat ve satış süresince, pest kontrol, temizlik, dezenfeksiyon, soğuk zincir takibi, sağlık kontrolleri vb. gıda güvenliği konularının depo ve mağazalarda takibinin yapılması ve  raporlanması

Zonguldak Şube Müdürlürlüğü'nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

Zonguldak Şube Müdürlürlüğü'nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

Aksaray Şube Müdürlürlüğü'nde görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Lisans mezunu,
• Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)
• Bordro işlemlerini  yapabilecek,
• SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)
• MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)
• SAP HR modülünü kullanmış olan,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi
•  İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Seyahat engeli bulunmayan,

İŞ TANIMI

• Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),
• Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik  raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),
• Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)
• Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,
• Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.
• Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,
• İş görüşmelerinin yapılması,
• Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda minimum 8 yıl, tercihen FMCG sektöründe tecrübeli,
• Dijital pazarlama süreçlerine hakim,
• Pazarlama iletişimi faaliyetleri kapsamında marka yönetimi, reklam, tanıtım, medya planlama ve satın alma, kampanya, fuar, organizasyon yönetimi, reklam bütçe ve raporlama alanında konusunda deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• (Erkek adaylar için) askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek.

• Rekabet ile ilgili analiz ve araştırmalar yaparak aksiyon planı hazırlamak,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle portföye yeni müşteriler kazandırmak,
• İştiraklerin/Markanın mevcut pazar konumunun güçlendirilmesi ya da yeni pazarlara giriş yapmasını sağlamak,
• Pazarlama bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Sosyal medya hesaplarını yönetmek, fotoğraf ve video çekimlerinin gerçekleştirmek ve web sitesi için blog yazıları için içerik üretmek,
• Hedef kitle ile iletişim kurmak, müşteri ilişkilerini doğru şekilde yönetmek, müşteri veri tabanlarını korumak ve güncellemek,
• Reklam ve kampanyaların hazırlanmasını sağlamak, basın veya sektörel iletişim kanallarında kullanılmak üzere baskılı/dijital malzemeleri organize etmek,
• Konferans, seminer, üniversite etkinlikleri gibi organizasyonları organize etmek,
• Yurtiçi ve dışı sektörel fuarları takip ederek katılımcı olacaklarımız için hazırlıkları yapmak.

• Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
• 2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
• B sınıfı ehliyete sahip,
• Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
• Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

• Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

• Lojistik, e-ticaret sitesi dağıtımı tecrübesi olan,
• 2015 model üstü Frigolu, izolasyonlu Minivan, Panelvan tipi aracı ile çalışacak (Doblo, Ducato,Custom gibi)
• B sınıfı ehliyete sahip,
• Psikoteknik ve SRC 4 belgelerine sahip,
• Geçmiş de dağıtım tecrübesi bulunan ve aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Android veya IOS işletim sistemi olan akıllı telefona sahip.

• Türkiye genelinde , kendi 2015 model üzeri frigolu minivan / panelvan tarzı aracı ile e ticaret sitesinden gelen siparişleri alıp müşterilerin evlerine dağıtımı gerçekleştirecek, tecrübeli dağıtım elemanları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Elektrik-Mekanik bakım onarım süreçlerinin yürütülmesi,
• Üretim hattında oluşabilecek arızaların engellenmesi için gerekli önlemlerin alınması.

• Tercihen Meslek Yüksek Okulların ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli,
• Bakım onarım ve elektrik altyapısı güçlü,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kocaeli Gebze, tercihen Çayırova bölgesinde ikamet eden.